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      1. 華潤人才觀

        秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把華潤打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。 培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是華潤持續不斷的人才追求。

        人才培養

        伴隨著2012年華潤大學的成立,燃氣學院應運而生。學院從燃氣的實際需要出發,提出了以“1+5”建設為核心的發展策略,將關注高層培養的燃氣學院與“接地氣”的培訓中心緊密鏈接在一起,以“從無到有”的團隊,圍繞逐漸明確的“領導力發展、行業專業能力打造、文化力建設”三大工作重心,實現對燃氣經理人、業務人才的培養,完善燃氣學院的平臺建設。
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